ご契約・採用の流れ

お問い合わせ

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ヒアリング・ご提案

採用予定人数や求める人物像、業務内容を丁寧にヒアリング。
専門スタッフが貴社に合った採用プランをご提案します。

求人開始・ご紹介

希望条件に沿った人材を複数名ご紹介。
履歴書・職務経歴書・推薦コメントなど、詳細な資料付きでご提供します。

面接・内定

オンラインまたは対面にて面接を行っていただけます。
通訳や調整もすべて弊社が対応します。

応募者の中に採用したいという方がいたら内定を出していただきます。その後入社準備に入ります。

入管申請・入社

内定後、入社日を調整。
在留資格の変更・更新書類は、行政書士が無料でサポートいたします。

入社後フォロー

入社後も、定期的なフォローや定着サポートを実施。
企業様・人材の両方が安心して働ける環境をつくります。
候補者の事でトラブルがあった場合はすぐにご連絡ください。在留資格相談、返金対応などご相談も承ります。