外国人材の紹介から定着まで、専門家が一貫サポート。
日本語力・多言語スキル・接客経験など、即戦力の人材を中心にご紹介しています。
採用が決まるまで費用はかからず、制度・手続き面も行政書士が対応可能。
はじめての外国人採用でも、安心してお任せいただけます

\こんな人材をご紹介できます!/
業種やスキルの異なる即戦力人材をご提案

都内・ホテル

ホテルフロント業務を3年経験。
日本語N1、英語・中国語で対応可能。
ホテルシステム「OPERA」使用経験あり、海外ゲスト対応やクレーム対応にも慣れています。

山梨・ホテル

ネパールのリゾートホテルでフロント業務を2年経験。
日本語はN2、英語での接客可能です。
日本の学校をに卒業し、山梨のホテルに入社。

貿易会社

中国の日系企業で通関・貿易業務を3年経験。
日本語はN1、英語・中国語もビジネスレベルで対応可能。業界知識が豊富で、日本企業での実務にもスムーズに馴染めます。

WEBマーケティング

WEBサービス企業で法人営業を3年。
SNS広告運用やMAツール活用に強みがあります。
日本語での商談対応も可能で、即戦力としてご活躍。

不動産営業

外国人顧客が多い不動産会社で、営業として2年間勤務。
契約説明や内見対応も日本語で問題なくこなし、英語・韓国語にも対応可能なマルチリンガル人材です。

機械設計

機械設計を専攻し、日本のメーカーで2年間のエンジニア経験あり。
AutoCADやSolidWorksを使用した図面作成が可能で、日本語はN2レベル。現場での評価も高く、真面目で定着率の高いタイプです。

採用・入社までの流れを知りたい方はこちら

入社前と入社後も安心のサポート体制

外国籍人材の採用にあたり、書類作成・在留資格相談・面談同席など、
ご希望に応じて個別にサポートを提供しています。

\こんな企業様におすすめ/

  • 外国人を採用した事がない
  • 在留資格やビザのことがいまいちわからない
  • 自分たちで手続きをするのに手間がかかる
企業様に代わって作成します

在留資格の申請や更新に必要な書類を、企業様に代わって作成・サポートいたします。

候補者とのやりとり

必要書類の案内・回収などはすべて弊社が対応。企業様のご負担を最小限に抑えます。

入社後の手続きも

更新申請などの入社後の入管手続きも、企業様のご希望に応じて対応可能です。

各種サポート料金

  • 書類作成・申請サポート:無料
  • 契約手数料・事務手数料:無料

※※費用は「ご紹介が成立した際の紹介料」のみ。
初期費用・ご契約時の手数料は一切かかりません。

料金プラン

ご希望の採用人数によって料金プランからお選びください